Учебники по 1С Предприятие

Хочу с кем ничуть взломать сайт или сервер к :evil: [08.01.16]

Скачал файл, запустил, перезагрузил, результат-0.

Ответ администратора: Может просто прав не хватило? Попробуйте сделать изменения вручную, как описано в статье выше. [02.01.16]

Нифига не помогло.

Ответ администратора: Очень странно, комментарии ниже позволяют убедиться, что способ работает. [31.12.15]

Спасибо автору. wink: [29.12.15]

Ничего не помогло, буду всё переустанавливать ( [28.12.15]

а кэп не спит. [27.12.15]

не работает [25.12.15]

всё равно не помогает,кнопка не работает [24.12.15]

Учебник 1С

Простейший кадровый учет

Сейчас мы создадим мини-систему кадрового учета сотрудников предприятия. Она позволит принимать и увольнять сотрудников, а также работать с кадровыми документами.

Каждая конфигурация должна храниться в отдельном каталоге (папке).

1. Создайте новую папку на любом диске, например, "C:\Учебная"

2. Запустите 1С:Предприятие. Откроется список информационных баз.

1С:Предприятие может работать с несколькими базами данных на одном компьютере. Например, в одной базе ведется кадровый учет, в другой базе - учет товаров, в третьей - бухгалтерский учет для Фирмы А, в четвертой - бухгалтерский учет для фирмы Б.

3. Нажмите кнопку Добавить. Укажите имя информационной базы, как оно будет отображаться в списке баз, например "Учебная". Имя базы может быть произвольным, от него ничего не зависит.

4. В следующем поле укажите путь к папке, которую вы создали на 1 шаге. Нажмите кнопку "…", войдите в папку и нажмите Выбрать.

Папка может располагаться на локальном жестком диске компьютера, например "C:\Учебная" или на другом компьютере в сети, например, "\\SERVER\KADR". При этом должны быть предоставлены полные права доступа к этой папке (чтение, запись и т.д.).

5. Нажмите ОК. В списке информационных баз появится новая строка. Для ее редактирования можно нажать кнопку Изменить. Например, информационную базу перенесли в другое место или вы хотите задать другое название для информационной базы. Для удаления информационной базы из списка нужно нажать кнопку Удалить. При этом информационная база удаляется из списка, но не удаляется физически с диска.

<Картинка, обведены кнопки Изменить, Удалить>

6. Укажите режим запуска Конфигуратор.

1С может запускаться в четырех режимах:

• Предприятие - режим использования информационной базы. В этом режиме работают обычные пользователи, вводят данные, печатают отчеты и т.д. В этом режиме нельзя редактировать структуру конфигурации.
• Конфигуратор - режим конфигурирования (программирования). В этом режиме работают программисты, создают новые справочники, отчеты, пишут программные модули. Вводить данные в информационную базу в этом режиме нельзя.
• Монитор - режим наблюдения за пользователями, работающими в данный момент с информационной базой. Все операции с информационной базой регистрируются в Журнале регистраций. В режиме Монитор можно получить протокол всех операций совершенных конкретным пользователем, над конкретным объектом, а также можно задать другие условия фильтра.
• Отладчик - режим для программистов, когда у них что-то не ладится с программой. Здесь можно отследить как выполняется программа буквально по шагам. При этом программа выполняется в режиме Предприятие.

7. Нажмите ОК для запуска базы в режиме конфигуратор.

8. Так как в созданной папке пока ничего нет, то 1С спросит в каком формате будет храниться база данных: В файлах DBF или на SQL-Server Укажите формат "Файлы DBF" и нажмите ОК.

9. Запустится конфигуратор. Откройте дерево конфигурации, в котором мы будем работать очень часто. Для этого щелкните меню Конфигурация => Открыть конфигурацию или кнопочку . Появится окно дерева конфигурации. Задайте ему нормальные размеры.

В этом окне представлены все объекты конфигурации, такие как справочники, документы, отчеты и т.д. Для раскрытия какой-то ветки нужно два щелкнуть на плюсике или два раза щелкнуть на ее названии.

Создание объектов конфигурации

10. Установите курсор на строку Справочники и щелкните кнопку (или щелкните правой кнопкой мыши и выберите Новый справочник). При этом откроется окно Конструктора справочников.

Конструктуры предназначены для помощи программисту в выполнении определенных действий. Только что мы увидели конструктор справочников. В 1С есть еще конструктур документов, конструктор отчетов, конструктор запросов и т.д. Все действия, которые делает конструктор, можно выполнить вручную, но возможно, что с конструктором будет быстрее. Если вам конструктор не нужен (или не нравится), тогда снимите флажок "Использовать конструкторы при создании новых объектов". В данном Учебнике мы все будем делать вручную, поскольку только так можно стать настоящим программистом и выжать из 1С все, на что она способна (или он? кстати, какого рода слово "1С". Это он, она или оно?).

11. Снимите флажок "Использовать конструкторы при создании новых объектов" и нажмите кнопку Отмена для закрытия конструктора. Он будет сопротивляться, но вы будьте настойчивы!

Потом вы всегда можете опять запустить конструктор из меню Конструкторы, но мы будем стараться делать все ручками.

12. Опять установите курсор на строку Справочники и щелкните кнопку (или щелкните правой кнопкой мыши и выберите Новый справочник). При этом откроется окно Конструктора справочников уже не откроется, а появится обычное окно для редактирования структуры справочника.

13. Задайте идентификатор справочника (имя), например сейчас мы создадим справочник "Должности".

Идентификатор справочника очень важен, поскольку он будет использоваться при программировании. Его нельзя будет исправить просто так, поскольку придется также исправить все места в программе, где используется этот справочник. Относитесь к идентификатору справочника очень серьезно. Идентификатор должен быть лаконичным, понятным, отражающим содержимое справочника, например: "Страны", "Сотрудники", "Товары" и т.д.

Заметьте, что общепринятым правилом является множественное число в имени справочника, но это не обязательно. Например, вы можете создать справочник "АдреснаяКнига". В идентификаторах объектов, а также в названиях переменных не может быть пробелов, но могут быть цифры и знак подчеркивания. Идентификатор не может начинаться с цифры. Правильное название объектов, переменных - признак хорошего стиля программирования и залог успеха. Будьте профессионалами в этом деле!

14. Задайте длину наименования 30 символов.

У каждого справочника есть уже заранее заданные два поля "Код" и "Наименование". Вы можете редактировать длину наименования, длину кода, а тажке тип кода: Числовой/Текстовый.

15. Закройте окно структуры справочника Должности.

14. На всякий случай сохраните конфигурацию, чтобы ваш труд не пропал даром, если вдруг отключится электричество или прямо сейчас наступит конец света.

1С обнаружит, что конфигурация абсолютно новая и у нее нет даже такой вещи, как словаря данных! Пусть создает этот словарь, если он ей очень нужен.

Нажмите Да.

Так как мы редактировали структуру информационной базы, то 1С попросит разрешение на реорганизацию информационной базы. В больших конфигурациях (программах) это может быть очень длительный и сложный процесс, у нас пока все просто.

Нажимаем Да.

1С проанализирует структуру базы и покажет окно со списком изменений.

Нажмите кнопку "Принять".

После реорганизации базы появится сообщение "Реорганизация информациии закончена ".

15. Создадим справочник Сотрудники. (Установите курсор на Справочники и щелкните кнопку Новый). Задайте имя справочника (идентификатор) "Сотрудники".

16. Задайте длину наименования 100 символов.

В наименовании у нас будет храниться ФИО сотрудника. Иногда бывают довольно длинные имена, например "Александровский-Петровский Александр Александрович".

17. В этом справочнике у нас будет еще одно поле (реквизит, атрибут) Должность. Список реквизитов сейчас пустой. Нажмите кнопку Добавить, откроется окно редактирования свойств реквизита. Кстати, реквизит, атрибут и поле - это в принципе одно и то же. Просто нужно привыкнуть к слову "реквизит".

18. Задайте имя реквизита "Должность". Укажите тип реквизита "Справочник.Должности", который мы создали раньше. Это говорит о том, что значения данного реквизита будут выбираться из справочника Должности. Нажмите ОК.

19. Создайте реквизит Оклад (тип Число, Точность 2 знака после запятой)

20. Создайте реквизиты ДатаПриема и ДатаУвольнения (тип Дата)

21. Сохраните конфигурацию (на всякий случай).

Теперь у нас есть два справочника и можно ввести некоторые данные.

22. Запустите 1С:Предприятие в режиме Предприятие. Это можно сделать прямо из Конфигуратора, нажав кнопку . Появится окно 1С:Предприятие.

23. Откройте справочник Должности. Для этого щеклните меню Операции => Справочники => Должности. Откроется окно справочника.

Для более быстрого доступа к справочнику позже мы создадим меню, а пока только так.

24. Введите несколько должностей, используя кнопку или клавишу INS. Например, Директор, Бухгалтер, Программист.

Заметьте, что коды присваиваются автоматически, хотя их можно редактировать. При этом необходимо соблюдать уникальность кодов. Параметры уникальности можно настраивать в конфигураторе, например можно ее вообще отключить, если она не нужна.

По умолчанию установлена сортировка по Наименованию. Это позволяет набрать первые буквы названия должности и курсор автоматически перейдет на нужную должность. Можно установить и другой тип сортировки: по коду или по реквизиту. Для этого нужно щелкнуть правой кнопкой и выбрать Сортировка. Мы этого делать не будем и оставим все, как есть.

25. Закройте справочник Должности и откройте справочник Сотрудники. (Щеклните меню Операции => Справочники => Сотрудники).

26. Заведите нескольких сотрудников. Например, Иванов - директор, Петров - Бухгалтер, Сидоров - Программист.

Заметьте, что при указании должности открывается справочник Должности. Для выбора должности вам нужно два раза на нее щелкнуть.

В реальной жизни принятие сотрудника на работу производится кадровым документом "Приказ о приеме на работу". Поэтому сейчас мы это организуем.

27. Закройте 1С:Предприятие и запустите базу в режиме Конфигуратор.

28. Теперь создайте новый документ "ПриемНаРаботу". (установите курсор на Документы и щелкните Новый). Задайте имя документа ПриемНаРаботу.

29. Добавьте реквизит шапки "Сотрудник", укажите ему тип значения Строка и длина 100 символов. Нажмите ОК.

У документа есть шапка и табличная часть. В шапке содержатся реквизиты, которые относятся к документу в целом, например НомерДок, ДатаДок и т.д. В табличной части содержатся строки. Например, один документ Накладная содержит информацию по нескольким товарам. Такая ситуация в 1С предусмотрена. (правда не предусмотрена ситуация, когда в документе есть две или даже несколько табличных частей)

Кстати, у любого документа уже есть два заранее заданных реквизита шапки "НомерДок" и "ДатаДок".

30. У документа должна быть удобная форма для ввода данных. Нажмите кнопку "Форма" в нижней части окна.

31. Так как мы сюда зашли в первый раз, то 1С предлагает автоматически создать форму документа.

Мы договорились все делать вручную, поэтому нажимаем Отмена.

32. Нам нужно создать форму следующего вида:

· Установите подходящие размеры формы.

· Разместите на форме текстовую надпись "Прием на работу". Для этого щелкните на кнопку внизу и затем на форме.

Кстати, рядом с этой кнопкой есть и другие элементы управления, которыми мы будем пользоваться в дальнейшем: кнопки, поля, переключатели, флажки и т.д.

· Укажите размер шрифта побольше, это же все-таки заголовок. Для этого щелкните правой кнопкой на надписи, выберите Свойства, щелкните вкладку Шрифт, снимите флажок "Шрифт по умолчанию" и укажите размер шрифта 12, Можете еще что-нибудь указать, например Цвет, жирность и т.д. Не бойтесь экспериментировать, мы же пока только учимся. нажмите ОК.

· Добавьте поле НомерДок на форму. Для этого щелкните кнопку появится окно. В нем установите флажок у реквизита шапки НомерДок, нажмите ОК и щелкните в каком-нибудь месте формы. Там появится поле НомерДок. Задайте ему размеры и перетащите в нужное место формы.

· Добавьте рядом текстовое поле с надписью "№".

· Аналогичным образом разместите на форме остальные реквизиты: ДатаДок, Сотрудник, Должность. Не забудьте рядом с ними разместить текстовые надписи.

· Кнопки ОК и Закрыть разместите по центру формы (по горизонтали). Для этого выделите их мышкой (обе одновременно) и щелкните кнопку . Попробуйте там и другие кнопки ради интереса.

Теперь в этот документ можно будет вводить данные о новом сотруднике. Затем пользователь нажмет кнопку ОК и ваша программа должна добавить в справочник Сотрудники новый элемент (новую строку). При нажатии ОК документ сначала будет записан, а потом будет проведен.

Проведение документов - очень важное понятие. Провести документ для пользователя означает пустить его в дело. При проведении документа совершаются изменения в информационной базе: добавлются данные в таблицы, увеличиваются или уменьшаются остатки товаров на складе, создаются новые бухгалтерские проводки и т.д.

Что конкретно произойдет при проведении документа определяется программистом. При проведении выполнится предопределенная процедура ОбработкаПроведения(). Именно в этой процедуре программист пишет программу, которая и совершает все изменения в системе. Сейчас нам нужно до нее добраться. Она хранится в "Модуле документа".

Для открытия модуля документа закройте экранную форму документа. На экране останется окно структуры документа. Внизу есть кнопка "Модуль документа", вот на нее и нажмите. Откроется окно для редактирования текста программы.

Там уже есть процедура ОбработкаПроведения, но внутри нее пока ничего существенного. Напишите там следующий текст, пока не вникая в его смысл.

СпрСотр = СоздатьОбъект("Справочник.Сотрудники");

СпрСотр.Новый();

СпрСотр.Наименование = Сотрудник;

СпрСотр.Должность = Должность;

СпрСотр.Оклад = Оклад;

СпрСотр.ДатаПриема = ДатаПриема;

СпрСотр.Записать();

Хотя, если присмотреться, то можно кое-что понять. Первая строка обращается к справочнику Сотрудники. Вторая строка создает новый элемент, пока пустой. Потом заполняются реквизиты справочника, данные берутся из документа и переносятся в справочник. И в конце происходит запись измененного элемента в справочник.

Кстати, часто начинающие программисты забывают вызвать Записать(). Не попадайте в эту ловушку! Если вы не вызовете метод Записать(), то все ваши изменения не сохранятся в базе.

Обратите внимание, что каждый оператор в языке 1С заканчивается символом ";" (точка с запятой). После слова КонецПроцедуры точки с запятой не, потому что это не оператор, а операторная скобка (есть такое понятие в 1С). Точки с запятой нет также после слов Цикл и Тогда. но после слов КонецЦикла и КонецЕсли обязательно ставьте точку с запятой. В данной программе мы не использовали ни циклы, ни условия.

Также обратите внимание как оформляются комментарии.

// это комментарий

Комментарии не учитываются компилятором и предназначены для человека, которому нужно разобраться в программе. Комментариев не должно быть слишком много и слишком мало. Программа сама по себе должна быть понятна, без комментариев. Но в сложных местах в комментариях можно пояснить логику работы программы. Написание комментариев и понятных программ - тоже признак хорошего тона. Будьте в этом деле профессионалами!

· Закройте окно модуля и окно структуры документа. Сохраните конфигурацию.

Теперь можно попробовать принять нового сотрудника по всей форме.

· Запустите 1С в режиме Предприятие.

Все документы хранятся в журналах документов. Может быть вы не обратили внимание, но для документа "ПриемНаРаботу" был задан журнал по умолчанию "Прочие". Потом мы создадим специальный журнал для всех кадровых документов, а пока будем пользоваться тем, что есть.

· Для открытия журнала документов Прочие щелкните Операции => Журналы документов => Прочие. Откроется журнал документов.

· Щелкните кнопку или нажмите клавишу INS. Откроется форма документа "Прием на работу" для ввода данных. Номер документа присвоится автоматически, дата документа - сегодняшнее число.

· Введите все данные: ФИО сотрудника, укажите ему должность и оклад.

· Нажмите кнопку ОК. Сначала документ будет записан, а потом проведен. При проведении сработает процедура ОбработкаПроведения и в справочник Сотрудники добавится новая строка. Проверьте это.

Если вдруг выскочит ошибка, значит вы неправильно написали программу. Опять запускайте Конфигуратор и все перепроверяйте.

Можно сделать так, чтобы 1С проверяла программу на синтаксические ошибки автоматически при сохранении конфигурации. Для этого в Конфигураторе щелкните меню Сервис => Параметры и установите флажок "Проверять ошибки автоматически".

Заметьте, что отсутствие синтаксических ошибок не гарантирует того, что программа правильная. В ней по-прежнему могут быть ошибки. Такие ошибки могут выскочить при выполнении программы, а могут быть очень скрытые. Ошибки - главная беда программистов. Но еще большая беда - неправильное понимание требований заказчика.

Теперь организуем правильное увольнение сотрудников с помощью кадрового приказа.

· Создайте в Конфигураторе новый документ "Увольнение".

· Укажите, что он содержит реквизиты шапки "Сотрудник" тип "Справочник.Сотрудники и "Дата увольнения" тип Дата.

· Создайте для него удобную форму для ввода данных.

· Напишите следующий текст в модуле документа в процедуре ОбработкаПроведения():

СпрСотр = СоздатьОбъект("Справочник.Сотрудники");

СпрСотр.НайтиЭлемент(Сотрудник);

СпрСотр.ДатаУвольнения = ДатаУвольнения;

СпрСотр.Записать();

Первая строка создает ссылку на справочник Сотрудники. Вторая строка ищет в справочнике того сотрудника, который будет уволен. Следующая строка устанавливает ему дату увольнения. И последняя строка записывает сделанные изменения в справочнике.

Создадим журнал "КадровыеДокументы". Для этого установите курсор на "Журналы документов" в дереве конфигурации и щелкните Новый. Задайте имя журнала. Здесь больше ничего не трубуется.

Теперь откройте окно для редактирования структуры документа "ПриемНаРаботу". В верхней части окна измените журнал "Прочие" на журнал "КадровыеДокументы"

То же самое проделайте для документа Увольнение.

Сохраните конфигурацию на всякий случай.

Теперь создадим пользовательское меню. В окне конфигурации внизу есть вкладка Интерфейсы.

Для каждой категории пользователей программы может быть заведен свой собственный интерфейс. Интерфейс включает пункты меню и кнопки на панели инструментов. Например, кадровику необязательно залезать в зарплату сотрудников.

Создайте новый Интерфейс и назовите его Администратор. Интерфейс появится в списке интерфейсов.

Щелкните дважды на интерфейсе и выберите "Редактировать меню". Откроется окно редактора меню.

У него есть замечательная кнопка , которая автоматически создает все пункты меню. Сделаем исключение и воспользуемся помощью конструктора меню, потому что нам нужно создать обычное меню для доступа ко всем объектам без всяких заморочек. Если нужно сделать что-нибудь более интересное, например, добавить разделители, перегруппировать пункты меню, то это нужно будет делать вручную.

· Нажмите кнопку и затем "Построить". Конструктур автоматически создаст все пункты меню.

· Меню можно сразу протестировать, как оно будет выглядеть для пользователя. Для этого нажмите кнопку "Пуск", появится тестовое окно. Посмотрите на меню и закройте тестовое окно.

· Кстати, вы можете попробовать научиться редактировать пункты меню. Смелее экспериментируйте. Например, перетащите пункт меню Кадровые документы в пункт Документы, а пункт Журналы документов удалите. Отделите журнал от документов разделителем. Мне кажется, так будет удобнее.

· Закройте редактор меню.

Сохраните конфигурацию и запустите ее. Проверьте работу документа Увольнение и пощелкайте меню.

На этом создание простейшей системы для кадрового учета завершено. Она позволяет принимать и увольнять сотрудников. Конечно, все очень неудобно. Уволенные хранятся вместе с работающими в одном списке. Реквизитов для хранения информации очень мало, нет печатных форм документов, нет кнопочек на панели инструментов, нет кадрового перемещения - куча пробелов в нашей системе. Но это же только простейшая кадровая система и она уже работает!

Для сравнения скажу, что написание такой же системы на другом языке программирования Visual Basic или Delphi займет в два-три раза больше времени и сил. Что бы там ни говорили недоброжелатели, но на 1С программы пишутся в несколько раз быстрее.

Учебник по 1С 2015 скачать бесплатно на русском языке для windows 7

Учебник по 1С – это учебник по программированию и работе в программе 1С. Этот учебник позволит пользователям к предельно короткие сроки освоить специализированную объектно-ориентированную систему управления базами данных или сокращенно СУБД.

В учебнике по 1С подробно изложен качественный материал по базовым принципам и методам программирования на языке 1С. Книга написана простым, понятным и доступным языком, разобраться в этом материале сможет даже совершенный новичок.

В учебнике подробно описаны приему работы с документами и справочниками, отчетами и регистрами, и другими объектами программы 1С.

Каждая глава учебника снабжена качественными иллюстрациями и понятными примерами, у каждого примера есть подробный текстовый комментарий. Все это позволит относительно легко и быстро изучить язык 1С.

Книга полностью написана на русском языке и распространяется среди пользователей абсолютно бесплатно. Учебник по 1С весит всего 1, 33 Мб и совместим с операционной системой Windows.

Посвятив свое время изучению данного учебника, вы сможете более быстро и качественно заниматься программированием в 1С.

Преимущества Учебника по 1С:

• Полная бесплатность
• Качественные иллюстрации
• Наглядные примеры
• Малый вес
• Написан доступным языком

• Изложение простое и понятное;
• Учебник полностью на русском языке;
• Множество наглядных примеров;

• Длительное обучение;
• Трудно для восприятия новичками;
• Требует начального навыка работы с 1с;

1С Бухгалтерия

1С Бухгалтерия - универсальная автоматическая система, созданная для автоматической обработки бухгалтерского учёта. С её помощью поддерживаются различные системы и методологии учёта, появляется возможность применять её на предприятиях с разными формами собственности.

Методология учёта в самоучителе 1С Бухгалтерия реализуется согласно законодательству РФ. План счетов бухгалтерского учета определяется согласно Приказа Минфина РФ 94н, от 31 октября 2000 г. и включён в соответствии с заданной конфигурацией. В системе программы 1С Бухгалтерии налоговый учет ведётся, согласуясь с требованиями НК РФ.

Программа "1С Бухгалтерия" позволяет одновременную регистрацию любой записи хозяйственной операции по счетам бухгалтерского учёта и по аналитическим счетам. Программа удобна тем, что у пользователей, не обладающих специальными навыками, есть возможность для самостоятельного создания субсчетов, применяемых в аналитическом учёте. Программа "1С Бухгалтерия" облегчает и ускоряет ввод первичных документов, отражающих хозяйственные операции. Кроме ввода единичных проводок предусмотрено применение типовых операций, позволяющих оперативно разрешать все задачи бухгалтерской службы.

При работе в программе "1С Бухгалтерия" у бухгалтера имеется возможность для ведения учёта, приспособленного к конкретной задаче и возможность использования планов счетов с различными уровнями. На любом из счетов возможно вести разноуровневый аналитический учёт. Также имеется возможность работы в нескольких системах учёта. Количественный учёт проводится при помощи автоматически встроенных в программу механизмов. В центральных бухгалтериях при помощи программы проводится обобщённый консолидированный учёт.

При помощи 1С Бухгалтерии автоматически ведутся все разделы бухгалтерского учета. начисление зарплаты, материалы, товары и услуги, учет производства продукции, выполнение работ. расчеты с подотчетными лицами, учет валютных операций, основные средства и нематериальные активы, расчет НДФЛ и ЕСН, взаиморасчеты с организациями, операции по банку и кассе, расчеты с бюджетом и другие.

На данный момент наиболее востребована версия 1С Предприятие, позволяющая организовать эффективный бухгалтерский учет, так как имеет возможность настройки программы под свои нужды, на её основе разработаны разные конфигурации, используемые для ведения бухгалтерского учета в различных отраслях.

Самоучитель 1С Бухгалтерия дает возможность самостоятельно освоить учет основных средств, а также нематериальных активов, причем программный комплекс автоматически реализует все ключевые операции учета:

• поступление;

• передача;

• принятие к счету;

• инвентаризация;

• начисление амортизации.

1С Бухгалтерия существенно облегчает начисление заработной платы работникам предприятия, позволяет перечислить денежные средства на лицевой счет сотрудников в том или ином банке.

The Elder Scrolls LORE

Для поднятия настроения:

Бухгалтерские программы! Скачать!

Скачать Учебник по 1С. Freeware, Windows XP/98/NT/ME/2000 (совместимо с Windows 7) Закачка Учебник по 1С.

Подготовка к экзамену по 1С

Книги по 1С, скачать бесплатные книги, самоучители и учебники по 1С в хорошем качестве

Работай с 1С здесь и сейчас

Форум пользователей и программистов 1С:Предприятия.

Учебник по 1С скачать бесплатно.

Учебник 1С скачать бесплатно. Скачать самоучитель 1С. Книги 1С, учебные пособия 1С. Обучение.

Скачать книги по 1С, учебники.

М. изд-во "Омега-Л", 2008 г. – 266 с. Вы никогда не работали с программой 1С: Предприятие и Вам.

1С клуб: форум, скачать, обучение.

Скачать учебники для школы. Для того, чтобы выбрать и скачать школьный учебник бесплатно.

Учебник 1С скачать бесплатно.

Скачать бесплатно, Украина. Статьи 1С. 1С Предприятие, 1С Бухгалтерия, 1С Торговля и склад, 1С.

Учебники по 1С, Гарант и др.

Что такое 1С? 1С — это фирма, которая разработала систему 1С:Предприятие.

Скачать Электронная книга «1С Бухгалтерия 7.7» Shareware, Windows 7, Vista, XP, 2000 (совместимо с Windows 7)

Я люблю 1С. Программа 1С. Скачать.

Всё про 1С: вопросы и ответы по 1с, каталог программ 1с, книги об 1с, скачать полезные.

Учебник по 1С | mista.ruЭлектронная книга «1С. 1С: вопросы и ответы по 1с.

Электронные учебники

1С:Репетитор. Русский язык

Издатель: 1С

Возраст: 12 лет и старше

Мультимедийный учебный комплекс "1С:Репетитор. Русский язык" содержит изложение всего школьного курса русского языка и включает следующие разделы:

лексикология,

словообразование,

морфология,

синтаксис,

орфография,

пунктуация,

подготовка в вуз.

Программа представляет собой учебник, задачник и справочник, объединенные гипертекстовой структурой и включает в себя:

2 уровня сложности, что позволяет использовать курс как для подготовки к вступительному экзамену по русскому языку в технические вузы, так и для подготовки к экзамену в гуманитарный или языковой вуз,

детальное изложение теоретического материала, эквивалентное 1200 страницам формата А4,

14000 вопросов и задач с ответами, объединённых в 461 языковой практикум,

1500 статей справочного материала,

600 статей лингвистического словаря,

46 озвученных анимационных моделей,

10 интерактивных таблиц,

3 часа дикторского текста,

биографии учёных-филологов и информация по истории лингвистики,

возможность обновления через Интернет.

Авторы учебного материала - преподаватели МГУ, РУДН и МПГУ.

Программа "1С:Репетитор. Русский язык" сертифицирована Министерством образования России (сертификат ИНИНФО №42 от 02.01.00) и используется более чем в 5 000 учебных заведениях России. Комплекс оценён экспертами журнала "Мир ПК" как лучшая мультимедийная программа среди новинок на российском рынке (рейтинги "Лидер-Диск" в №№ 11, 12/1999 и №1/2000), а на самой представительной учительской конференции "Информационные технологии в образовании" курс занимал 1 места в номинации "Лучшая учебная программа по русскому языку" в 1999 и 2000 годах.

Серия "1С:Репетитор" награждена медалью ВВЦ. Подробную информацию о программах серии "1С:Репетитор" можно получить на сайте http://www.1c.ru/repetitor, а демонстрационную версию скачать по адресу http://www.1c.ru/repetitor/files/Russian.zip (19 Мбайт).

Вот что сами авторы написали про свою программу в руководстве пользователя: "1С:Репетитор. Русский Язык" представляет собой мультимедиа ­ комплекс нового поколения, все части которого - учебник, практикум, словари, интерактивные таблицы и другие материалы, объединенные на основе гипертекста, создают для учащегося комфортную обучающую среду, в которой есть все, что нужно для самостоятельного освоения предмета и поступления в вуз. В учебник входит материал всех разделов школьного курса "Русский язык". Он адресован всем абитуриентам, которым предстоит писать сочинение, изложение или диктант. Более того, выбрав повышенный уровень сложности, абитуриенты филологических факультетов смогут подготовиться к устному экзамену по русскому языку. Учебник создан коллективом авторов ­ методистов МГУ, РУДН и МПГУ.

Экран подготовки в ВУЗ в «Русском языке «1С».

…Не забудьте воспользоваться возможностью бесплатного обновления учебного материала и программных утилит через Internet.

Интерфейс точно такой же, как у остальных в серии 1С-Репетитор, калькулятор заменили на "Комнату отдыха", где после выполнения определенного количества заданий можно почитать и послушать лингвистические и литературные анекдоты, порешать забавные задания, разобрать смешные ошибки и т. п. Присутствуют, как и в "Физике", дневник, закладки, а также раздел, относящийся к поступлению в вуз. Уровней сложности всего 2 (меняется в настройках программы), и в зависимости от выбранного уровня интерфейс немного меняется (появляются новые разделы). Прилагающаяся тоненькая брошюра содержит в основном описание работы с самим программным продуктом. В "репетиторе" предусмотрены разнообразные интересные тесты, позволяющие проверить уровень ваших знаний.

Методические разработки:

• Орфография и пунктуация. Обучающий диктант
• Подготовка урока по теме: Фонетика. Артикуляционный аппарат. Образование звука (5-6 классы)
• Материалы ММ комплекса «1С:Репетитор. Русский язык» и Программы для общеобразовательных школ, гимназий, лицеев

1С:Репетитор: "Русский язык", "Тесты по пунктуации"

Электронный учебник "Русский язык", с которым мы знакомимся, показался мне очень интересно организованным. Он является полным пособием для занятий русским языком. Привлекает в нем, во-первых, то, что ученик может найти здесь теоретический материал по всем разделам науки о языке, включая так редко где-либо представляемые исторические сведения, причем материал этот изложен наглядно и в то же время научно; во-вторых, ценно то, что учебник включает в себя множество разнообразных упражнений, практических заданий, которые не повторяются и позволяют на разном материале отрабатывать навыки практической грамотности. В своей работе мы используем много разных пособий, но ни одно из них, естественно, не в состоянии, протестировав ученика, не просто выдать результат, но еще и оценить его и дать конкретные рекомендации для дальнейшей работы, а это очень важно. В целом учебник очень понравился, хотелось бы, конечно, использовать его в работе, а еще больше хотелось бы увидеть и получить вариант учебника для школы.

И.В.Заболотнова

Меня программа очень заинтересовала, особенно интересно представлены "Тесты по пунктуации". Их можно активно использовать на уроках русского языка при похождении сложных теоретических тем. Но они имеют и определённую сложность в освоении - в каждом отдельном классе учатся разные по способностям дети, и не все могут успевать успешно проходить данный вид контроля. Поэтому данная программа больше подходит не для обычной общеобразовательной школы, а скорее для лицея, гимназии, школы с углублённым изучением гуманитарных предметов.

Теперь об учебнике, который включён в программу. Учебник отличный, он не только охватывает весь курс русского языка, но и позволяет учащимся без проблем обращаться к нему в случае трудностей. Плюсом программы является то, что после прохождения определённого тестирования в случае ошибок ученику даётся возможность сразу просмотреть свои ошибки, проанализировать их и просмотреть предлагаемые рекомендации. Также интересен дневник, при помощи которого каждый отдельный ученик может сравнить прохождение всех тестов и выяснить, какой тест он прошёл с успехом, а какой тест вызвал затруднения.

Т.Ю.Сокурова

Компьютерра. Спецвыпуск. Сентябрь 2002 г.

Что дает карова? (Учим русский язык! )

С математикой проблемы возникают разве что у школьников и студентов, потом же основная часть людей благополучно считает в уме сдачу в магазине, а доллары переводит в рубли с помощью калькулятора на сотовом телефоне. С русским же языком приходится сталкиваться всю жизнь, и если не умеешь правильно писать, надо учиться в любом случае. Да, повезло тем, кто обладает так называемой “врожденной грамотностью” и не нуждается в изучении правил. Кстати, секрет такой грамотности очень прост: надо читать как можно больше художественной литературы, тогда и правописание слов запоминается совершенно незаметно для читающего, и словарный запас обогащается. Но если читать только “фэнтезюху” и техническую литературу, то, конечно, вы не будете знать, как пишутся такие слова, как 'аккомпанемент”, “винегрет”, “небезынтересный” и т.п.

Со мной произошла совсем другая история. Обладая этой пресловутой "врожденной грамотностью” и поучившись на филолога, я стала сомневаться в правильности написания слов - а правила всего лишь запутывают! Приходится сознательно “забывать” их и чертить в воздухе то или иное слово, чтобы вспомнить, как же его надо писать. Впрочем, тем, кому такая грамотность не грозит, все-таки придется опираться именно на существующие правила, Надо садиться и учить их, писать словарные диктанты, выполнять упражнения для проверки каждого отдельного правила. Лучше всего - по учебнику Розенталя там все кратко, по существу и с примерами, Но если уж вам непременно хочется использовать компьютер, а руки так и чешутся вставить в СD-ROM какой-нибудь обучающий диск, то наиболее подходящим для этой операции будет “1С: Репетитор. Русский язык”. Это не просто отсканированный бумажный учебник, засунутый в мультимедийную оболочку и снабженный гиперссылками - это вполне продуманная система обучения. Не подумайте, что я — тайный агент фирмы “1С” и получила там мешок денег за “черный пиар” их продукции, но что поделать, если у них действительно самые толковые мультимедиа-репетиторы. В сравнение с ними может идти разве что недавно выпущенный компанией “МедиаХауэ” электронный репетитор-тренажер “Курс русского языка”, построенный столь же грамотно и включающий в себя как различные практические задания, так и теоретический материал. Правда, в этом курсе нет отдельного учебника, а в раздел с правилами можно выходить только из темы, выбранной вами для изучения, но это нюанс совсем незначительный.

Остальные репетиторы грешат чисто техническими недостатками, даже при наличии внятного учебника. Иногда бывает очень неудобно выполнять задания: например, вставлять пропущенные буквы. Если, воспользовавшись “Репетитором по Русскому языку Кирилла и Мефодия”, мы попытаемся в одном из 15 предложенных заданий вставить пропущенные буквы и знаки препинания, то нас ждет отнюдь не легкая задача. Причем, нелегкая именно в техническом плане. Самой главной проблемой будет не наделать лишних пробелов и не вставить лишнюю букву, чуть задержав палец на клавише. В этом случае задание будет считаться выполненным с ошибками. Вместо “любовь была пламе_ ая, и_ сушающая” у нас вполне может получиться “пламеннная, иссушающая”. Да еще, ко всему прочему, курсор передвигается только с помощью мышки, а на клавиатурные стрелки не реагирует. Так что, если вы пользуетесь подобным продуктом, все внимание смещается с размышления над тем, сколько “н” надо ставить в данном слове, или выделять ли “может быть” запятыми, непосредственно на тщательнейшую “ловлю блох”. А ведь создатели должны были подумать об удобстве выполнения заданий - нельзя же все репетиторы под одну гребенку равнять. В “Кирилле и Мефодии” не учли тот момент, что тесты по истории - это одно, задачки по биологии - другое, а упражнения по русскому языку - совершенно третье. Взяли одну программную оболочку, да и зафигачили под одной шапкой целую серию предметов, невзирая на их “лица” и особенно не вникая в особенности. Этим грешат все серийные продукты, так что лучше приобретать диски, единственные в своем роде. Те, которые рождались и “воспитывались” как один ребенок в семье, а не как орава близняшек, за которыми и не уследишь толком.

Кстати, этот “Репетитор” вообще какой-то странный: в нем есть тестовые задания лишь на отдельные темы; далее, можно зайти в раздел, где лежат 15 объемистых упражнений по всему курсу орфографии и пунктуации сразу; кроме того, здесь имеется раздел “Диктанты”, в котором вы можете поработать над темами с помощью диктантов-упражнений и написать под диктовку отрывок из “Анны Карениной”, “Об-ломова”, “Пиковой дамы” и других произведений русской классики. Учебника, как такового, вообще нет. При прохождении тестов в режиме “Тренинг” можно получить в “Пояснении” краткую справку по существующим правилам на прорабатываемую тему <что-то вроде подсказки), в окошечко с правилами также есть выход из раздела “Работа над ошибками”: нужно нажать на интересующее вас слово или знак пунктуации (это и будет работой над ошибками). В общем, на продуманный и удачно выстроенный обучающий продукт этот диск не тянет ни в каком смысле.

Но вернемся к техническим неудобствам и не только к ним. Вот еще один пример: загружаем диск “Русский язык. Средняя школа, 5 класс” из серии “Семейный наставник” -и приходим в форменный ужас. Стоило только авторам вместо звездочек или опочий, олицетворяющих пропущенные буквы, поставить палочки - и получились не задания по русскому, а передача “Вокруг смеха”. Мы видим на экране не слова с пропущенными буквами, а что-нибудь вроде “дает к_рова м_локо” или “огни дерев_” (последний пример реально существует на диске). Вслушайтесь з само словосочетание. Даже если мы вставим недостающую букву и получим “огни дерева”, то с какой ветки этого дерева надо слезть, чтобы давать ребенку такие примеры для изучения русского языка. Впрочем, “Программно-методический комплекс “Семейный наставник””, как пафосно обозвали его белорусские создатели из компании “Инис-Софт”, вообще заметно отличается по качеству от всего виданного мною за последние два года. Причем в худшую сторону. И даже грубые опечатки в теоретическом материале (вроде “ниньзя” вместо “нельзя”) - здесь не главный недостаток. Но когда пятикласснику преподносят правила в научно-деловом стиле, да еще и на уровне не сказать чтобы самого заштатного филологического факультета - хочется не учиться, а волком выть. Да и зачем ребенку знать эти сложные определения частей речи или уяснять для себя отличия омоформ от омофонов, если ему просто надо немножко подтянуться по русскому. Совсем чуть-чуть подтянуться. А эти знания помогут ему разве что при сдаче госэкзаменов в вузе, раньше они просто не нужны,

В “1С: Репетитор. Русский язык” тоже достаточно серьезный и сухо написанный учебник, но он изначально рассчитан не на школьников средних классов. И, в случае чего, он может пригодиться не только абитуриенту, но и студенту. Эх, все-таки надо стребовать с “1С” мешок денег за невольную рекламу.