Скачать альбом Guf - Еще (2015) бесплатно

Guf - Ещё (2015) [320 kbps] (17 файлов)

01. Хэллоу.mp3 (5.88 MB)

02. Маугли.mp3 (7.37 MB)

03. Выдох-вдох.mp3 (6.41 MB)

04. Неделя.mp3 (10.11 MB)

05. До ста.mp3 (7.33 MB)

06. На связи (Скит).mp3 (5.11 MB)

07. Трамвай #2.mp3 (5.37 MB)

08. На таран feat. Centr.mp3 (11.15 MB)

09. Н.Г.2.mp3 (7.68 MB)

10. А.С.А.В. feat. Принцип.mp3 (8.45 MB)

11. На пальме.mp3 (8.01 MB)

12. Архив (Скит).mp3 (4.73 MB)

13. Другой город feat. Каспийский Груз.mp3 (11.07 MB)

14. Хочу ещё.mp3 (8.96 MB)

15. Вживую feat. Rigos.mp3 (9.93 MB)

16. Мысли вслух.mp3 (6.80 MB)

17. Бай.mp3 (5.77 MB)

Dj Alex Milano Валерия Жидкова Мммм, горячо… Ммм, хочу еще… скачать mp3 бесплатно

Регистрация нужна для того чтобы забыть о ссылке на свой плеер и открывать его где угодно при помощи логина/пароля. Ссылка на ваш плеер перестанет работать после регистрации. Регистрируясь, вы соглашаетесь на прием информационных писем сервиса.

Код для LiveJiurnal

1. Копируем код для вставки

2. В Livejournal ставим курсор на место где будет выводится музыка и нажимаем на кнопку Добавить видео

6. Вот что должно получиться

1. Копируем код для вставки

2. В Blogger переходим в режим редактирования HTML

1. Копируем код для вставки

1. Копируем код для вставки

2. В uCoz переходим в режим редактирования кода HTML

Код для LiveInternet

1. Копируем код для вставки

2. В MaxPark.com переходим в режим редактирования HTML кода

1. Копируем код для вставки

2. В MaxPark.com переходим в режим редактирования HTML кода

1. Копируем код для вставки

2. В Babyblog.ru переходим в режим редактирования HTML кода

Хозяин фирмы ничего делать не собирается бесплатно, а хочет чтобы мы еще и доплатили за переделку

Вы не обязаны оплачивать ошибки замерщика, тем более если с вами никто не заключал Договор о материальной ответственности. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Пермь, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы. свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором. локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Biffguyz feat

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Услышав этот саксофон, меня тянет на подвиги.

Хочу куражить до утра, чтоб не смотрели под ноги.

Мы в вихре танца вдвоём, как мексиканцы поём.

Тряси своими маракасами, текилой лайм запьем!

Юра обнимает бедра. Юра наливает ведра.

Все, кто с нами в этом зале будут пьяными скоро!

И будущие папы расчехляйте кошельки,

Чтобы девченкам в эту ночь "Посрывало башенки".

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Вот так! Двигай попой. Вот так! Давай, попробуй.

Этой ночью жарко очень, и каждый с нами хочет

Пить, не жалея почек, Да! Ты знаешь наш почерк.

"Брать за бёдра "папиных дочек", - и тихо в уголочек!"

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Гуф - Еще скачать бесплатно

Жанр: Rap, Hip Hop

Качество: 320 kbps

Формат/Битрейт: mp3

Размер: 80.59 MB

Время звучания: 00:41:03

При участии: Centr, Princip, Rigos, Каспийский груз

Альтернативное название: GUF - Ещё

Для настоящего таланта любые трудности являются не преградой, а поучительным опытом. Так, нападки цензоров и череда разбирательств не помешали рэперу GUF'у записать новый альбом и представить его своей непоколебимой армии поклонников.

Релиз "Ещё" покажет слушателю "взрослого Лешу", со взвешенной и стабильной философией и своей жизненной мудростью.

Все треки будут основываться на жизни, ошибках и просто мыслях, которые Гуф спешит донести до масс.

Как всегда нас ждет отличная музыкальная часть и крутой посыл от Леши. Не смотря ни на что, парень снова будет делать свой фирменный хип-хоп, не меняя всеми любимый стиль и читку.

Гуф хочу еще - скачать mp3 песню бесплатно

Biffguyz - Хочу ещё (feat

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Услышав этот саксофон, меня тянет на подвиги.

Хочу куражить до утра, чтоб не смотрели под ноги.

Мы в вихре танца вдвоём, как мексиканцы поём.

Тряси своими маракасами, текилой лайм запьем!

Юра обнимает бедра. Юра наливает ведра.

Все, кто с нами в этом зале будут пьяными скоро!

И будущие папы расчехляйте кошельки,

Чтобы девченкам в эту ночь "Посрывало башенки".

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Вот так! Двигай попой. Вот так! Давай, попробуй.

Этой ночью жарко очень, и каждый с нами хочет

Пить, не жалея почек, Да! Ты знаешь наш почерк.

"Брать за бёдра "папиных дочек", - и тихо в уголочек!"

Кайф! Танцуем вместе с нами.

Это мой life! Давай, двигай телом, "мами"!

Всем, кто стоит на месте выдвигаем санкции!

Сегодня будет жарко, быстро все на танцы!

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.

Мне сегодня тебя мало, и я хочу ещё!

Этой ночью будет жарко, нам будет горячо.

Я беру тебя за бёдра и открываю счёт!

Будь со мной самой покорной и я буду польщён.