Софт-Архив

Календарей 2012 img-1

Календарей 2012

Рейтинг: 5.0/5.0 (1914 проголосовавших)

Описание

Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь на 2012 год

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2012 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день) 1 .

Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201 в 2012 году перенесены также выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." 2 .

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н 3.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н***.

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов

(8 час. x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов

(7,2 час. x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа

(4,8 час. x 16 дней).

Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов

(8 час. x 21 день - 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа

(7,2 часа x 21 день - 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа

(4,8 часа x 21 день - 1 час).

В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.

при 40-часовой рабочей неделе - 1986 часов

(8 час. x 249 дней - 6 часов);

при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 часа

(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);

при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 часа

(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).

Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему

разработан Советником Российской Федерации 1 класса

Л. РЕВИЗОРОВОЙ

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. 1), ст. 3613.

3 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

Другие материалы системы ГАРАНТ

Другие статьи, обзоры программ, новости

Органайзер-еженедельник и Календарь на 2012 год (бесплатно скачать и распечатать)

Органайзер-еженедельник и Календарь на 2012 год

Новый 2012 год уже начался, у делового человека уже запланировано множество дел, ведущих его к своей цели. Предлагаем Вам обновлённый органайзер-еженедельник на 2012 год. К нему прилагается календарь. который Вы можете изменить под себя и распечатать в любом удобном виде.

И органайзер-еженедельник, и календарь можно скачать и распечатать. Конечно же, бесплатно

Органайзер-еженедельник 2012

Мы уже знакомили Вас с необычным органайзером, в котором наглядно на одном листе распределены одновременно все события, календарь и дела на текущую неделю по дням.

Напомню, что пользоваться органайзером можно и в распечатанном виде и в электронном (как на компьютере, так и на мобильном телефоне).

Вот как выглядит страница еженедельника:

А вот пример заполнения нашего планировщика:

Пример заполнения органайзера-еженедельника

Вы можете ставить любые удобные пометки напротив важных или выполненных дел, группировать их по типу.

Распечатать можно как в крупном варианте (формат А4), так и в уменьшенном (формат А5).

Более подробно о структуре и принципах заполнения простого и удобного еженедельника можно прочитать в нашей предыдущей статье .

Ссылка на скачивание органайзера ниже.

Календарь 2012

Иногда нужно быстро распечатать календарь на текущий год в удобном формате, но подходящего редактируемого шаблона просто не найти в Интернете.

Специально для таких случаев я сделал в Excel’е несколько наборов календарей на 2012 год:

  • Месяцы в одну строчку;
  • В четыре колонки;
  • В три колонки;
  • В две колонки;
  • И в одну колонку.

Вот как выглядит простой календарь (можно нажать на картинку для увеличения):

Лунный календарь на 2012 год

Лунный календарь на 2012 год

Лунный календарь на 2012 год - календарь на каждый месяц 2012 года, в котором указано местонахождение луны относительно зодиакальных созвездий, даты и точное время основных фаз луны (новолуние, первая четверть, полнолуние, последняя четверть). Лунный календарь на 2012 год рассказывает не только о циклической смене фаз Луны и лунных дней, но и дает рекомендации о делах, стрижки волос, диете, а также дает рекомендации для садовода и огородника.

Декабрь 2012 года Лунные календари 2012

На настоящее время все описания и характеристики лунных дней достаточно согласованны между собой и проверены не один раз современным человеком. Луна, несмотря на свою малость, также продолжает оказывать сильнейшее влияние, на наши природные ритмы в организме, на наше подсознание и психику, на рост растений и многие природные явления.

Одним из старейших календарей на Земле является лунный календарь, который был составлен в Египте еще 6000 лет назад. Привычный нам - солнечный календарь появился гораздо позже.

Лунный календарь, который мы используем сейчас, основан на знаниях древних цивилизаций с учетом современной информации и фактов известных о Луне и ее фазах. Еще в древние времена люди замечали, что Луна по-разному влияет на человека и окружающую нас природу.

Самыми неприятными являются "крайние" фазы и дни лунного календаря. Не стоит начинать в такие периоды новые и важные дела.

Самое благоприятное время - растущая Луна, особенно после новолуния, можно смело начинать новые и важные дела. Завершать планы стоит на убывающей Луне.

Лунный календарь позволит Вам более тщательно спланировать свои дела, сэкономить время и получать максимум пользы.

Совершенный лунный цикл состоит из 30 лунных дней, часто встречается и неполноценный лунный месяц, его длительность 29 лунных дней. Мы рады представить Вам наш Лунный календарь 2012, в котором указаны все фазы луны, положение в знаках Зодиака, благоприятные и неблагоприятные лунные дни в разных сферах жизни.

Наш Лунный календарь 2012 позволит Вам ориентироваться в фазах Луны без визуальных наблюдений и сложных подсчетов, вы сможете спланировать свои действия более рационально и плодотворно.

Лунный календарь красоты и диеты 2012

Лунный календарь красоты, диеты и здоровья 2012 расскажет Вам о днях, в которые нужно стричься или красить волосы, делать маникюр, ухаживать за лицом, голодать или садиться на диету, делать пилинг или эпиляцию, когда позволительно заниматься спортом, а когда намного лучше избегать занятий физической нагрузкой.

За многие годы астрологических наблюдений подмечено, что в различные дни вкусовые предпочтения сменяются. Например, когда Луна переходит в Овна, все незамедлительно же кидаются к холодильнику в поисках селедочки, кетчупа и маринованных овощей. Так почему бы не сделать запас заранее, чтобы не пришлось бежать в ночной супермаркет?

Некоторые люди не любят молоко. Однако бывает, что очень хочется молока – когда Луна находится в Тельце. Да и блины у хозяек удаются на славу именно тогда, когда Луна вступает в знак Тельца.

Лунный календарь огородника и цветовода 2012

Лунный календарь огородника и цветовода 2012 должен быть полезным всем огородникам, и будет помогать решению практических задач в саду и огороде. Конечно, любой огородник имеет право решать, пользоваться либо нет советами лунного календаря. Однако, в сегодняшнее время ориентирование на плодородную Луну при посеве и посадке растений стало уже истинным фактом. Использование лунного календаря огородника и цветовода 2012 при выполнении агротехнических мер во время их вегетации, дает возможность значительно увеличить урожай.

Лунный календарь огородника 2012 сообщает, в какой день и что разрешено и полезно делать на огороде. А также дает широкий объем информации по ходу работ. Они затрагивают подготовки семян к севу, выращивания рассады, борьбу с вредителями и заболеваниями растений, секретов агротехники, сроков уборки тех или иных культур. Он дает подсказку, чем и как лучше подкормить растения, как увеличить урожайность, что любят и чего не переносят овощи и цветы.

Поделитесь с друзьями в своей любимой социальной сети или оставьте закладку для себя на эту страницу!

Производственный календарь на 2012 год \ Консультант Плюс

Нормы рабочего времени в 2012 году

Количество дней за 2012 год

Календарных — 366

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2012 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день) <*>. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 2012 г. N 201 были установлены дополнительно два переноса выходных дней: с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая (предпраздничный день) <**>.

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.

<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 12, ст. 1421.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." <*>.

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <*>.

<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов

(8 час. x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа

(7,2 час. x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа

(4,8 час. x 16 дней).

Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов

(8 час. x 21 день - 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа

(7,2 часа x 21 день - 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа

(4,8 часа x 21 день - 1 час).

В мае 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 12 мая) и 10 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов

(8 час. x 21 день - 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа

(7,2 час. x 21 день - 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа

(4,8 час. x 21 день - 1 час).

В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2012 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 986 часов

(8 час. x 249 дней - 6 часов);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 786,8 часа

(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 189,2 часа

(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).

Календарь 2012

Построитель календарной сетки, для печати, экспорта календаря или подготовки календарной сетки для верстки

Будущее уже скоро.

Вы можете задать год начиная с 1970-го. Вы сами выбираете внешний вид календаря, количество столбцов с месяцами. Можно указать как будут проставлены дни недели и номера недель. Если эту страницу распечатать, вы получите календарь на выбранный год. Ниже вы найдете текст календаря на этот год, с выбранными установками, в различных форматах.

Календарная сетка на 2012 год в текстовом формате

Cетка в текстовом формате построена по тем же параметрам. Это представление поможет вам вставить в свой документ календарь. В тексте расставлены символы табуляции. Скопируйте текст в документ, расставьте позиции табуляции или примените стили. Вы можете преобразовать этот текст в таблицу.

Календарная сетка на 2012 год в формате HTML

Это HTML-код календарной сетки, пример которой показан выше, вы можете изменить представление варьируя настройки.

Список дней в текстовом формате, с символами табуляции в качестве разделителей.

Этот текст можно импортировать в табличный редактор или базу данных. Можно отключить показ дней недели.

Присылайте свои пожелания по улучшению этого генератора календарной сетки. И возможно сетка будет выводиться так, как это необходимо вам.

Стандарты расположения дней и нумерации недель в календаре

В США и Канаде первой неделей считается любая неделя, содержащая первое января, независимо от числа дней нового года приходящихся на эту неделю. Кроме того, первым днем недели в этих странах принято считать воскресенье. Из-за этого счет недель по европейскому и американскому стандарту может отличаться. Так, например, первое января, суббота в России и Европе считается последней неделей уходящего года, а в Америке и Канаде первой неделей нового года.

Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь на 2012 год

В производственном календаре на 2012 год представлена важнейшая для кадровика информация о рабочих и праздничных днях. Наш производственный календарь расскажет, сколько продлятся новогодние каникулы, как были перенесены майские праздники. Календарь также поможет кадровику вести учет рабочего времени благодаря удобным таблицам со статистическими данными по месяцам, кварталам и всему 2012 году.

Производственный календарь на 2012 год подготовлен специалистами журнала «Кадровое дело». Производственный календарь регулярно актуализируется в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве.

Сохраните производственный календарь - 2012 себе на компьютер в формате PDF  (280 КБ ), чтобы наша информация была вам доступна даже тогда, когда вы не подключены к Интернету.

Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь на 2015 год с праздниками и выходными

Производственный календарь на 2015 год, выходные и праздники на рабочем календаре 2015 года

Выходные и праздники на 2010 год - производственный календарь за 2010 год

Выходные и праздники на 2011 год - производственный календарь на 2011 год

Выходные и праздники на 2012 год - производственный календарь на 2012 год

Выходные и праздники на 2013 год - производственный календарь на 2013 год

Выходные и праздники на 2014 год - производственный календарь на 2014 год

Производственный календарь на нерабочие и праздничные дни в Российской Федерации.

Рабочими днями не являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы, выходные и праздники в Новый год;

7 января - праздник "Рождество Христово" ;

23 февраля - праздник "День защитника Отечества" ;

8 марта - праздник "Международный женский день" ;

1 мая - праздник "Праздник Весны и Труда" ;

9 мая - праздник "День Победы" ;

12 июня - праздник "День России" ;

4 ноября - праздник "День народного единства" .

Производственный календарь на 2015 год, он же рабочий календарь, позволяет заранее узнать является ли предпраздничный день сокращенным, в какие числа мы отдыхаем и работаем ли в субботу и воскресенье за прошедшие выходные дни. Производственный или рабочий календарь должен быть под рукой каждого руководителя!

Используя производственный календарь можно заранее узнать когда в России будут праздники и на какие дни в году будут выходными. Календарь на весь 2015 год представлен ниже.

В россии, если праздничный день приходится на выходной – он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Для того чтобы узнать какие праздники и выходные дни будут в другом месяце выберите в верхнем меню рабочего календаря интересующий месяц, после чего перейдите по ссылке "Выходные и праздники. ". Как правило в каждом месяце выходных дней от 8 до 10 (сб и вс), в производственном календаре нерабочие праздничные дни есть только в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре.

- производственный календарь на 2015 год с праздниками

- производственный календарь на 2015 год с выходными

- производственный календарь на 2015 год с количеством рабочих дней

Photografy Calendar 2012

Photografy Calendar 2012

Чтобы вступить в группу, Вам необходимо войти .

Информация

Описание: Денис Гаврисов "DG PROJECT" и "Photo Image Studio" приглашают вас, милые девушки, принять участие в креативном проекте "Photografy Calendar 2012" Фотосессия к Новому Году и только для хороших подружек))!!!

Профессиональный визажист и стилист:

Лана Соколова

Катя Полищук

Профессионалы своего дела не оставят вас равнодушными, огромное количество фото, качественный мэйк-ап и оригинальный подход стилистов оставят "несгладимое" впечатление от встречи! ;)))

Для качественных фото с собой нужно иметь:

- одежду по вашему вкусу примерно на 2 образа по вашему желанию, любого цвета, стиля.

- Сменную обувь, по вашему усмотрению, лёгкую и изящную.

- НОВОГОДНИЕ вещички предоставит организатор!

Предоплата за участие в размере 200 грн принимается с 10 по 25 декабря 2011г